La tasa de paro entre las personas con discapacidad se redujo en 2020 al 22,2%, después de caer 1,7 puntos respecto al año anterior, según el último informe anual sobre el empleo en este colectivo de el Instituto Nacional de Estadística (INE), publicado el 15 de diciembre y realizado con la colaboración del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE, que aportan su conocimiento experto.
Otros datos
La tasa del 22,2% fue de 6,8 puntos superior a la de la población sin discapacidad. El número de parados con discapacidad se redujo en 5.000 personas (un 3,3%) en 2020, mientras que entre las personas sin discapacidad aumentó un 9,3%.
En cuanto a la tasa de empleo de personas con discapacidad, creció 0,8 puntos en comparación con el año anterior y alcanzó el 26,7% (frente al 64,3% en el caso de las personas sin discapacidad ).
El 34,3% de las personas de 16 a 64 años con discapacidad oficialmente reconocida en 2020 eran activos, 0,3 puntos más que el año anterior. Esta tasa de actividad era 41,8 puntos inferior a la de la población sin discapacidad.
El número de activos con discapacidad aumentó en 25.300 (un 4,0%) respecto a 2019, mientras que el de activos sin discapacidad disminuyó un 1,6%.
El 89,6% de los empleados con discapacidad eran asalariados y, de ellos, el 75% tenía un contrato indefinido.
El número de empleados con discapacidad aumentó en 30.400 personas (un 6,3%) en 2020. El de personas sin discapacidad se redujo un 3,4%.
En 2020 había 1.933.400 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años), lo que supuso el 6,3% de la población total en edad laboral, y un aumento del 3,0% ( 56.500 personas ) respecto a 2019.
De esta población, 663.900 eran activos, cifra que aumentó en 25.300 (un 4,0%) respecto a la de 2019. Los activos sin discapacidad disminuyeron un 1,6%.
